సంస్థ యొక్క మిషన్, దృష్టి మరియు విలువలు

రచయిత: Peter Berry
సృష్టి తేదీ: 17 జూలై 2021
నవీకరణ తేదీ: 10 మే 2024
Anonim
ఆర్గనైజేషనల్ ఎక్సలెన్స్ దశ 2 - సంస్థాగత దృష్టి, లక్ష్యం మరియు విలువలను నిర్మించడం
వీడియో: ఆర్గనైజేషనల్ ఎక్సలెన్స్ దశ 2 - సంస్థాగత దృష్టి, లక్ష్యం మరియు విలువలను నిర్మించడం

విషయము

ఇది తరచుగా మాట్లాడతారు మిషన్, దృష్టి మరియు విలువలు కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్స్ మరియు కార్పొరేట్ గుర్తింపు సందర్భంలో. ఇవి సంస్థ యొక్క తత్వాన్ని సంగ్రహించే మూడు వేర్వేరు అంశాలు, దీన్ని ఖాతాదారులకు లేదా అసోసియేట్‌లకు ప్రసారం చేయగలగడం మరియు మార్కెట్‌లో బలమైన ఇమేజ్‌ని కలిగి ఉండటమే కాకుండా, భవిష్యత్తు కోసం చర్యలు మరియు నిర్ణయాలకు మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది.

సంస్థ యొక్క మిషన్ ఏమిటి?

ది మిషన్ ఒక సంస్థ యొక్క కారణం, లక్ష్య ప్రేక్షకుల ఎదురుగా పనిచేయడానికి కారణం మరియు ఒక నిర్దిష్ట మార్కెట్ సముచితం. లాభదాయకంగా ఉండటం మరియు లాభాలను సంపాదించడం దాటి, ప్రతి సంస్థ ఒక అవసరాన్ని తీర్చడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది మరియు అలా చేయటానికి ఒక పద్ధతిని కలిగి ఉంది, అది తన రంగంలోని ఇతరుల నుండి వేరు చేస్తుంది.

కింది ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించడం ద్వారా ఈ మిషన్‌ను సులభంగా నిర్వచించవచ్చు: మనం ఏమి చేయాలి? మా వ్యాపారం ఏమిటి? మా లక్ష్య ప్రేక్షకులు మరియు మా భౌగోళిక చర్య ప్రాంతం ఏమిటి? మా పోటీదారుల నుండి మనల్ని ఏది వేరు చేస్తుంది?


ఇది కూడ చూడు: వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలకు ఉదాహరణలు

సంస్థ దృష్టి ఏమిటి?

ది వీక్షణబదులుగా, ఇది సంస్థ కోసం కోరుకునే భవిష్యత్తుతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, అనగా, దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను ప్రేరేపించే సమయానికి సాధించగల పరిస్థితులతో. ఇవి వాస్తవికంగా, కాంక్రీటుగా ఉండాలి మరియు వ్యాపార ప్రాజెక్టుకు ప్రేరణగా ఉపయోగపడతాయి.

కింది ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించడం ద్వారా దృష్టిని నిర్ణయించవచ్చు: మనం ఏమి సాధించటానికి బయలుదేరాము? భవిష్యత్తులో మనం ఎక్కడ ఉంటాం? నేను ఎవరి కోసం చేయాలనుకుంటున్నాను? మన భవిష్యత్ పనులు ఏమిటి?

సంస్థ యొక్క విలువలు ఏమిటి?

చివరగా, ది విలువలు సంస్థ యొక్క స్ఫూర్తిని సమర్థించే నైతిక సూత్రాలను సంగ్రహించండి మరియు దానికి ప్రవర్తన మరియు నిర్ణయం యొక్క నియమావళిని అందిస్తుంది. ఆర్ కంపెనీ "వ్యక్తిత్వం" మరియు దాని పనికి సంబంధించి దాని అంతర్గత మరియు బాహ్య ఆదేశాలలో అవి ఏర్పడతాయి.

ఆరు లేదా ఏడు కంటే ఎక్కువ ఉండకూడని వ్యాపార విలువలను రూపొందించడానికి, మీరు ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వాలి: మేము మా లక్ష్యాలను ఎలా సాధిస్తాము? మనం ఏ పనులు చేస్తాము మరియు మార్గం వెంట చేయము? సంస్థగా మనం ఏమి నమ్ముతాము? మనం ఏ పంక్తులను దాటము మరియు ఏ సూత్రాలను సమర్థిస్తాము?


మిషన్, దృష్టి మరియు విలువల ఉదాహరణలు

  1. నెస్లే స్పెయిన్

మిషన్: ప్రజల పోషణ, ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సుకు తోడ్పడండి, రోజులో ఏ సమయంలోనైనా మరియు జీవితంలోని అన్ని దశలలోనూ అత్యధిక నాణ్యమైన ఉత్పత్తులను వారికి అందుబాటులో ఉంచడం మరియు అదే సమయంలో సంస్థకు విలువను సృష్టించే విధంగా వ్యాపారాలను నిర్వహించడం సమాజం కంటే.

చూడండి: ప్రపంచవ్యాప్తంగా పౌష్టికాహారం, ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సులో దాని వినియోగదారులు, ఉద్యోగులు, క్లయింట్లు, సరఫరాదారులు మరియు సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన అన్ని వాటాదారులచే గుర్తించబడిన సంస్థ.

విలువలు:

  • మా వాటాదారులకు నిరంతరం ఘన ఫలితాలను పొందవలసిన అవసరాన్ని కోల్పోకుండా దీర్ఘకాలిక వ్యాపార అభివృద్ధిపై దృష్టి పెట్టండి.
  • వ్యాపారం చేయడానికి ప్రాథమిక మార్గంగా భాగస్వామ్య విలువను సృష్టించడం. వాటాదారుల కోసం దీర్ఘకాలిక విలువను సృష్టించడానికి, మనం సమాజానికి విలువను సృష్టించాలి.
  • భవిష్యత్ తరాలను రక్షించే పర్యావరణపరంగా స్థిరమైన వ్యాపార పద్ధతులకు నిబద్ధత.
  • గెలవాలనే అభిరుచి ద్వారా మరియు క్రమశిక్షణ, వేగం మరియు లోపం లేని అమలుతో మా పోటీదారులతో అంతరాన్ని సృష్టించడం ద్వారా మనం చేసే ప్రతి పనిలో తేడా చేయండి.
  • మా వినియోగదారులకు విలువను ఏది చేస్తుందో అర్థం చేసుకోండి మరియు మేము చేసే ప్రతి పనిలో ఆ విలువను అందించడంపై దృష్టి పెట్టండి.
  • మా ఉత్పత్తులలో అత్యున్నత స్థాయి నాణ్యతను సాధించమని నిరంతరం సవాలు చేయడం ద్వారా మరియు ఆహార భద్రతా ప్రమాణాలను ఎప్పుడూ హాని చేయకుండా మా వినియోగదారులకు సేవ చేయండి.
  • తీవ్రమైన మరియు ఆకస్మిక మార్పులను నివారించి, పని చేసే మార్గంగా ఎక్సలెన్స్ వైపు నిరంతర అభివృద్ధి.
  • వ్యాపారం యొక్క పిడివాద దృక్పథం కంటే సందర్భోచితమైనది, ఇది నిర్ణయాలు ఆచరణాత్మకమైనవి మరియు వాస్తవాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
  • సంస్కృతులు మరియు సంప్రదాయాల వైవిధ్యం పట్ల గౌరవం మరియు బహిరంగత. సంస్థ యొక్క విలువలు మరియు సూత్రాలకు విశ్వసనీయతను కొనసాగిస్తూ, అది పనిచేసే ప్రతి దేశం యొక్క సంస్కృతులు మరియు సంప్రదాయాలతో కలిసిపోవడానికి నెస్లే ప్రయత్నిస్తుంది.


  1. సాంకోర్

మిషన్: అసోసియేట్స్ ప్రయోజనం కోసం పాలకు విలువను జోడించండి.

చూడండి: సహకార సూత్రాల ఆధారంగా మరియు వినియోగదారుల పోషణకు దోహదపడే వినూత్న ఉత్పత్తుల ద్వారా, బలమైన అంతర్జాతీయ ప్రొజెక్షన్‌తో జాతీయ పాడి రంగంలో నాయకులుగా ఉండడం.

విలువలు:

  • జట్టుకృషి
  • శాశ్వత శిక్షణ
  • మార్చడానికి వశ్యత మరియు అనుసరణ
  • ప్రక్రియలు మరియు ఉత్పత్తులలో శాశ్వత ఆవిష్కరణ
  • నాణ్యత మరియు పోషణకు నిబద్ధత
  • ఉత్పత్తులు మరియు సేవల్లో కస్టమర్ ధోరణి
  • పర్యావరణ సమతుల్యత
  • కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత

 

  1. నేషనల్ ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ ఆఫ్ మెక్సికో సిటీ

మిషన్: మెక్సికో నగరంలో వాణిజ్యం, సేవలు మరియు పర్యాటక రంగం యొక్క వ్యాపార కార్యకలాపాలను సూచించడానికి, రక్షించడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి, సభ్యత్వంలో భాగమైన వ్యవస్థాపకుల అంచనాలను అందుకునే నాణ్యమైన సేవలను అందించడానికి మేము నిబద్ధత మరియు బాధ్యతను స్వీకరించాము.

చూడండి: చాంబర్ యొక్క పనిలో పాల్గొనే మనందరికీ ఒక సాధారణ లక్ష్యం ఉంది, మెక్సికోలోని వ్యాపార ప్రాతినిధ్యానికి అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన మరియు సాంప్రదాయక సంస్థగా ఛాంబర్ తనను తాను సంఘటితం చేసుకునేలా చూడటం.

విలువలు:

  • వ్యాపార కార్యకలాపాలను సూచించడానికి, రక్షించడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి నిబద్ధత మరియు బాధ్యత.
  • సేవ చేయడం ఒక విశేషం.

 

  1. కోకాకోలా కంపెనీ స్పెయిన్

మిషన్:

  • ప్రపంచాన్ని రిఫ్రెష్ చేయండి
  • ఆశావాదం మరియు ఆనందం యొక్క క్షణాలను ప్రేరేపించండి
  • విలువను సృష్టించండి మరియు తేడా చేయండి

చూడండి:

  • వ్యక్తులు: పని చేయడానికి మంచి ప్రదేశం కావడం, ప్రజలు ప్రతిరోజూ తమలో తాము ఉత్తమంగా ఇవ్వడానికి ప్రేరణ పొందారని భావిస్తారు.
  • పానీయాలు: వినియోగదారుల కోరికలు మరియు అవసరాలను and హించి సంతృప్తిపరిచే నాణ్యమైన ఉత్పత్తుల యొక్క విభిన్న పోర్ట్‌ఫోలియోను అందించండి.
  • భాగస్వాములు: సాధారణ మరియు శాశ్వత విలువను సృష్టించడానికి నెట్‌వర్క్‌ను అభివృద్ధి చేయండి.
  • ప్లానెట్: స్థిరమైన సంఘాలను నిర్మించడానికి మరియు మద్దతు ఇవ్వడానికి సహాయం చేయడం ద్వారా ఒక వైవిధ్యం చూపే బాధ్యతాయుతమైన పౌరుడు.
  • ప్రయోజనం: కంపెనీ యొక్క సాధారణ బాధ్యతలను దృష్టిలో ఉంచుకుని వాటాదారులకు రాబడిని పెంచుకోండి.
  • ఉత్పాదకత: సమర్థవంతమైన మరియు డైనమిక్ సంస్థ.

విలువలు:

  • నాయకత్వం: మంచి భవిష్యత్తును రూపొందించడానికి ప్రయత్నిస్తోంది.
  • సహకారం: సామూహిక ప్రతిభను పెంచుతుంది.
  • సమగ్రత: పారదర్శకంగా ఉండండి.
  • జవాబుదారీతనం: బాధ్యత వహించండి.
  • అభిరుచి: గుండె మరియు మనసుకు కట్టుబడి ఉండటం.
  • వైవిధ్యం: విస్తృత శ్రేణి బ్రాండ్‌లను కలిగి ఉండటం మరియు వాటిలాగే కలుపుకొని ఉండటం.
  • నాణ్యత: శ్రేష్ఠత కోసం శోధించండి.

 

  1. రూబీ రూబీ

మిషన్: మనల్ని అధిగమించండి. ప్రత్యేకత యొక్క కళలో పొందుపరచబడిన సమకాలీన లగ్జరీని సృష్టించండి. ప్రత్యేకమైన అనుభూతులను అనుభవించడానికి నగలను డిజైన్ చేయండి. ఆభరణాల కళ యొక్క సున్నితమైన సేకరణలను చేయడానికి నిరంతరం అధ్యయనం చేసే డిజైనర్లు మరియు మాస్టర్ స్వర్ణకారుల బృందాలను కలిగి ఉండటం. ఆభరణాలను ఎవరు ధరించినా వారిని ఉద్ధరించడం ద్వారా గుర్తింపుతో ఆభరణాలను రూపొందించడానికి మా బృందం దాని పూర్తి సామర్థ్యాన్ని ఉపయోగించడంలో సహాయపడండి. మా ముద్ర ఆభరణాలలో అత్యధిక ఉత్పత్తి ప్రమాణాలను సూచిస్తుందనే లక్ష్యంతో అధిక నాణ్యతను ఉత్పత్తి చేయడాన్ని కొనసాగించండి. నిరంతరం మనల్ని ప్రేరేపించడం మరియు ప్రత్యేకమైన సేకరణలను సృష్టించడానికి ఆవిష్కరించడం సవాలు. మా క్రియేషన్స్ ద్వారా మేజిక్ మరియు శక్తిని ప్రేరేపించండి.

చూడండి: మేము ఎప్పటికప్పుడు ఉద్దేశించిన అవాంట్-గార్డ్ సంస్థ:
నగల-కళ భావన ఆధారంగా నగల శైలిని రూపొందించండి. అత్యంత డిమాండ్ ఉన్నవారి గుర్తింపును సాధించండి. మా బృందం రోజురోజుకు మెరుగుపడుతుందని సాధించడానికి, ఆలోచనలు, సూచనలు మరియు సానుకూల పరిష్కారాలతో చురుకుగా పాల్గొంటుంది. ఐకానిక్ ముక్కలను సాధించండి: బలమైన వ్యక్తిత్వంతో గుర్తించదగిన శైలిని సృష్టించండి. సమకాలీన ఆభరణాల ఫ్యాషన్ ధోరణిలో మనల్ని ముందంజలో ఉంచండి. మా ఆభరణాలు వాటి యజమానులతో భావోద్వేగ బంధాన్ని కలిగి ఉండాలని, మేజిక్, అభిరుచి మరియు భావోద్వేగాలను ప్రసారం చేయాలని మేము కోరుకుంటున్నాము.

విలువలు:

రెండు ప్రాథమిక స్తంభాలపై నిలబడండి: గంభీరత మరియు నిజాయితీ, మా అన్ని చర్యలలో నైతిక ప్రమాణంగా బాధ్యత పట్ల ప్రామాణికమైన నిబద్ధత ఆధారంగా.

  • అత్యంత నాణ్యమైన.
  • ప్రెస్టీజ్.
  • సమర్థత.
  • కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత.
  • సృజనాత్మకత మరియు ఆవిష్కరణ.
  • జట్టుకృషి.
  • గుర్తింపు.
  • వృత్తి నైపుణ్యం.
  • అభిరుచి: ఆత్మ మరియు మనసుకు కట్టుబడి ఉంటుంది.

ఇది మీకు సేవ చేయగలదు: సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలకు ఉదాహరణలు


ఫ్రెష్ ప్రచురణలు